Freedom of expression, collaboration, assertive communication, teamwork, strategy, values
90 - 150 minutes
10 - 100 participants
Indoor
Pentru a se diferenția de concurenți, oamenii dumneavoastră trebuie să înțeleagă și să se implice în misiunea, viziunea și valorile companiei. Cu toate acestea, convingerea oamenilor dumneavoastră de a trăi conform valorilor companiei este o provocare cu care se confruntă în mod regulat multe organizații. Răspunsul este Speak Up, Speak Out, în cadrul căruia delegații explorează și își însușesc valorile companiei și factorii critici de succes. O serie de declarații care îndeamnă la reflecție sunt puse în discuție, de exemplu: “Trebuie să fii un jucător de echipă”, “Nu te oprești la nimic pentru a câștiga” sau “Nu este doar o trăsătură, ci un stil de viață”.
Participanții indică în ce măsură sunt de acord sau nu cu afirmațiile și își exprimă motivele pentru opiniile lor. Acest lucru generează o discuție pe care fiecare membru al echipei o conduce pe rând, asigurându-se că toată lumea are o voce.
Speak Up Speak Out provoacă echipa dumneavoastră să insufle o aplicare practică a valorilor corporative și să ofere o înțelegere a modului în care să utilizeze și să implementeze valorile în situațiile de lucru de zi cu zi. Abordarea noastră extrem de interactivă și captivantă are consecințe mult dincolo de sala de conferințe, creând un punct de referință excelent pentru a ghida acțiunile înapoi la locul de muncă.
Tracked results
O activitate de discuție complet personalizată și concentrată, în cadrul căreia membrii echipei beneficiază de o platformă pentru a-și exprima opiniile. Speak Up, Speak out încurajează comunicarea asertivă, deoarece participanții au ocazia atât să vorbească, cât și să asculte, în timp ce se provoacă reciproc. O varietate de aplicații include asimilarea misiunii, a viziunii și a valorilor; strategii de servicii pentru clienți; schimbul de bune practici și explorarea culturii companiei. Discuțiile sunt consolidate în formatul nostru unic Diamond 9, care oferă planuri de acțiune responsabile și limitate în timp pentru 3, 6 și 9 luni în viitor.
Oportunitatea de a interioriza valorile companiei. Încurajarea comunicării asertive între echipe. Stabilește contextul valorilor în ceea ce privește propria persoană, echipa și organizația. Platformă pentru ca delegații să consolideze ideile privind munca în echipă. Descoperirea de idei și valori comune.
Facts & Stats
100%
Active participation in all delivered sessions+180
Participants involved in past editions0
Music skills needed - activity accessible to all87%
Of employees communicate more effectively after creative activities¹45-60 min
45-60 min Recommended duration - adaptable to any corporate agenda. Personalization included, lyrics and structure adapted to your company brand or message
¹ Source: Forbes, Harvard Business Review - studies on team bonding through creative activities
CONCEPTS FROM
THE SAME CATEGORY
Team building in numbers
categories
From creative to adventure, structured for different objectives.
concepts
International licenses & proprietary developments, constantly updated.
participants
Echipe care au lucrat cu noi în formate indoor, outdoor și online.
years
Team building expertise gained in projects of all sizes.
industries
Exposure to very different cultures and organizational processes.
MOST SEARCHED
TEAM BUILDING CONCEPTS
