teambuilding – Universum

(Română) Social

Language:

Team building-ul – Tot ce trebuie să știi despre acesta

14 Jan 2020

În majoritatea definițiilor date, team building-ul este un proces de motivare a unei echipe pentru a-și atinge scopul, prin îmbunătățirea relațiilor interpersonale.

Dar noi știm că un team building este, defapt, ceva mai mult decât atât. Reușita lui presupune mai multe aspecte – o organizare perfectă, o comunicare corectă și activități potrivite profilului echipei. 

Uitându-ne la ultimii ani, am putut observa cum companiile au evoluat de la mediile bazate pe competitivitate la cele în care cooperare și colaborarea dintre echipe să fie cheia succesului unui business. 

Dar care sunt beneficiile unui team building pentru echipa mea?

  • Creșterea productivității – unul dintre cele mai importante obiective. În spatele activităților de echipă ar trebui să fie îmbunătățirea celor 3P – procese, politici și proceduri, adică îmbunătățirea productivității echipei.
  • Creșterea motivației – atunci când o echipă se întoarce dintr-un astfel de eveniment creează un momentum – starea de bine, simte energia creată de întregul grup, crește încrederea în scopul companiei și în managementul acesteia și de asemenea văd suportul oferit de organizație.
  • Colaborare – de la sine înțeles, colaborarea este echivalentul acestuia. Nu credem că există activități de team building fără componenta de colaborare. Dar, defapt, ce înseamnă colaborare? Să știi la cine să apelezi pentru anumite informații, să ai încredere și să te poți baza pe oameni și vice versa. Ne bucurăm să vedem echipe în care colaborarea s-a dus mai departe și s-a transformat în prietenii și în afara biroului.
  • Creativitatea – cu cât diversitatea în rândul personalităților oamenilor din echipă este mai mare cu atât este mai benefic pentru companie. Perspectivele, experiențele și expertizele diferite ajută organizația să devină un cumul de idei noi. Sarcinile din cadrul atelierelor oferă posibilitatea echipelor să-și dea frâu liber imaginației, venind astfel cu soluții creative.
  • Pozitivismul – evenimentele organizate pentru echipa ta pot fi o ocazie extraordinară de a le arăta recunoașterea pentru eforturile depuse și rezultatele aduse. Incluzând activități de reward & recognition transmiți și un mesaj puternic despre ce înseamnă succesul în companie.
  • Îmbunătățirea comunicării – probabil, beneficiul cheie este îmbunătățirea comunicării dintre colegii tăi. Activitățile, pe lângă distracție, oferă colegilor tăi posibilitatea creării unei mai bune cunoașteri, consolidarea încrederii și încurajarea elementelor comune dintre aceștia. 
  • Momentele de realizare – sau așa numitele “aha moments”, sunt un beneficiu major al team building-urilor, ajutând participanții să facă legături importante între teorie și practică.

Activitățile de teambuilding sunt o unealtă puternică pentru a dezvolta colaborarea și încrederea, a crește motivația și focusul punctelor tari dintr-o echipă. Dar înainte de a alege din multitudinea de idei este nevoie să ai un scop bine definit și o planificare în detaliu, altfel va rezulta doar o ieșire în afara biroului. 

Team building = Team drinking?

Au apus vremurile acelea în care un eveniment în echipă însemna doar o ieșire, la o cabană undeva la munte, în care se petrecea și se făceau grătare. 

Nu spunem că aceste lucruri au dispărut, ci spunem că aceste lucruri au evoluat și s-au transformat în activități de team building indoor sau outdoor, în București, lângă București, la munte, la mare sau chiar în afara țării. 

Distracția nu a dispărut, chiar din contră a luat o altă formă. Toate activitățile și ideile prezente în portofoliul Universum au componenta de fun și să nu uităm ce am menționat mai sus despre pozitivism. 

Însă, cel mai important lucru din evoluție o reprezintă obiectivul unui astfel de eveniment. De regulă, în brieful dat către agenție se menționează realitatea echipei, cu bune și cu rele. De la aceasta, echipa de business development croiesc o suită de activități care să vină în sprijinul realității echipei. 

Cireașa de pe tort o reprezintă debrieful. Aceasta discuție directă dintre facilitatori sau facilitatorul principal și echipe în care concluzionează activitățile experimentate. 

Cum știi dacă a fost folositor pentru echipa ta?

Un eveniment care nu și-a atins scopul poate fi doar un consumator de resurse. De aceea, când te uiți la echipa ta, la final de eveniment ar trebui să primești răspunsul la reușita acestuia.

Eficiența poate fi măsurată în felul următor:

·        Stabilește o bază de comparație și obiectivele pe termen lung pentru echipa ta;

·        Vizionează cum arată o echipă de succes;

·        Cere feedback de la participanți;

·        Privește-l ca pe o investiție pe termen lung pentru echipa ta.

De unde știu ce i potrivește echipei mele?

În portofoliul Universum găsești peste 100 de idei de activități. Dacă te-ai apuca să le parcurgi pe fiecare ar însemna să stai cu un almanah vechi în brațe preț de câteva ore. Îți recomandăm să apelezi la colegii noștri pentru a primi informații despre acestea, dar până atunci poți arunca o privire peste selecțiile făcute deja de noi:

·       12 Idei de Activități pentru grupuri mici

·       10 Idei de Activități pentru grupuri mari

·       5 Idei de Activități High-Tech

În urma unui eveniment, bucuria noastră, ca echipa de organizare, este fericirea pe care o primim de la participanți și companii, iar aceasta poate fi exprimată în următoarele cuvinte:

“Colaborarea cu echipa Universum Events a fost la cele mai înalte standarde, sunteți profesionisti în adevăratul sens al cuvantului si ceea ce faceți este un benchmark în domeniu. Keep it that away!”

–        Xerox

“Mi-a plăcut modul în care am interactionat și implicarea facilitatorilor pe toata durata teambuilding-ului, nu doar pe parcursul activităților. Au fost exercitii noi, dinamice si atractive, iar recuzita pusa la dispozitie a fost foarte cuprinzatoare.”

–        Coca Cola HBC Romania

“A fost pentru prima data cand am lucrat cu echipa Universum iar experiență în sine a fost foarte placuta. Au răspuns prompt la tot felul de cerințe pentru care mai aveau foarte puțin timp la dispoziție și pe care le-au realizat cu success. Au identificat soluții pentru a reduce costurile dar au păstrat la același standard înalt tot ceea ce au livrat. Îi recomand cu caldura pentru orice fel de eveniment corporate și nu numai.”

–        Rompetrol

12 Idei de activitati de Teambuilding pentru grupuri mici

15 Sep 2019

 

Mentionam intr-un articol anterior ca “O activitate de teambuilding este importanta pentru ca succesul companiei tale incepe cu o viziune si o cultura a echipei.”

Printre principalele motive pentru care te incurajam sa organizezi un teambuilding enumaram: imbunatatirea comunicarii, interactiunea intre membrii, adaptarea la schimbare, distractia sau motive de sarbatorire.

Fie ca organizezi un teambuilding pentru echipa unui proiect, echipa unui departament sau chiar echipa companiei tale, mai jos ai 12 Idei de activitati de teambuilding pentru acestia:

CRESCENDO

[cml_media_alt id='5741']38_crescendo[/cml_media_alt]

Participantii vor deveni o orchestra formata doar din instrumente cu corzi si vor avea provocarea sa invete sa cante la ele in doar doua ore.

RECORD BREAKERS

[cml_media_alt id='5742']38_record[/cml_media_alt]

O competitie semi-atletica in aer liber ce provoaca echipele in rezolvarea anumitor probe. Comunicarea in echipa este elementul esential. Echipa care detine recordul absolut va fi recompensata.

TALENT SCOUT

[cml_media_alt id='5743']38_talentscout[/cml_media_alt]

O super activitate de teambuilding care se axeaza pe project management sub forma “castiga cat mai multi bani”. Testeaza-ti abilitatile de negociere si finalizeaza-ti proiect dar in tot acest timp participa si la proiectele celorlalti colegi.

Talent Scout este produsul lunii Septembrie. Afla mai multe >>

SAILING

[cml_media_alt id='5744']38_sailing[/cml_media_alt]

Imagineaza-ti: echipa ta, un yacht de dimensiuni mari si traineri cu statut de vicecampion national! O energie de nedescris ce traieste o experienta unica in largul marii.

MILITARY

[cml_media_alt id='5745']38_military[/cml_media_alt]

Echipa ta este provocata sa traiasca experienta unei grupari militare de elita. Activitati de la roll-call-ul de dimineata, la pregatirea mesei sau dezamorsarea unei bombe vor fi cadrul aceste experiente.

NEED 4 SPEED

[cml_media_alt id='5746']38_n4s[/cml_media_alt]

Bucura-te de aventura Need 4 Speed! Participantii vor primi componentele masinilor amesteca si vor avea misiunea sa le asambleze.

TOY FACTORY

[cml_media_alt id='5747']38_toyfactory[/cml_media_alt]

Creaza super jucarii pentru copiii defavorizati dintr-o anumita comunitate. Jucariile nu sunt atat de usor de ansamblat, participantii fiind provocati sa potriveasca fiecare componenta a jucariile.

BIKE CHALLENGE

[cml_media_alt id='5748']38_bikechallenge[/cml_media_alt]

Aceasta activitate de CSR presupune ca echipele dupa ce rezolva o serie de enigme si descifreaza coduri si secrete sa asambleze biciclete. Acestea vor fi donate unei comunitati.

CSI

[cml_media_alt id='5749']38_csi[/cml_media_alt]

Iti provocam echipa sa se transforme in detectivi si sa rezolve misterul unei crime. Vor primi multe detalii, precum: telefonul de la 112, interviuri filmate cu suspectii, imagini de la locul crimei, fotografii sau rapoarte de autopsie. Insa toate acestea pot duce usor la piste gresite.

RAT TRAP

[cml_media_alt id='5750']38_rattrap[/cml_media_alt]

Distreaza-te cu o replicare mai mare si imbunatatita a “Mouse Trap”! 😀 Participantii sunt provocati sa creeze o reactie in lant care are ca scop prinderea lui Mickey.

 

FLAT OUT: ON THE BUSES

[cml_media_alt id='5752']38_fobuses[/cml_media_alt]

Participantii vor da dovada de o organizare foarte buna pentru a putea reusi sa construiasca in timp si cu resurse limitate un autobuz de carton. Acesta poate fi branduit dupa bunul plac sau chiar in brandingul companiei.

GO TEAM 

[cml_media_alt id='5753']11. _1[/cml_media_alt]

Aduna-ti echipa si pregateste-te sa exploreazi un oras sub forma unui treasure hunt digital – multa energie, misiuni creative si poze ce vor fi gata de inramat.

_________________________________________

Daca iti doresti sa organizezi un teambuilding pentru un grup mic de participanti, echipa UNIVERSUM iti sta la dispozitie cu solutii creative pentru obiectivele tale → contact@universum.ro

#inspiratiedelauniversum: Top 10 cele mai citite articole

06 Dec 2015

[cml_media_alt id='6094']46 top 10 articol de pe blog[/cml_media_alt]

Ne aflam la doar cateva saptamani pana la finalul anului, asa ca ne-am decis sa aruncam o privire nostalgica la cele mai citite articole de pe blogul UNIVERSUM.

Ne bucura sa stim ca unele articole au fost doza potrivita de #inspiratiedelauniversum pentru completarea perfecta a ceaiului sau cafelei ce avea sa dea startul unei zile inspirate.

Asadar, iata topul celor mai citite articole de catre voi:
1. 10 Idei de Teambuilding pentru Grupuri Mari – 2742 de vizualizari
“Sa gasesti activitatea potrivita pentru un grup mare de participanti poate fi o provocare, insa cu singuranta rezultatul te poate lasa fara cuvinte. Un grup mare poate transmite o energie de neimaginat!”

2. 9 Activitati Techy de Teambuilding – 749 de vizualizari
“Cheia succesului este o balanta, pe un taler se afla inovatia, pe celalalt taler se afla oamenii. Felul in care acestea se completeaza pentru a oferi un echilibru perfect este uimitor. In ziua de astazi, pentru o dezvoltare constanta a echipei, a conceptelor si a mindset-ului iti trebuie pasiune. Pasiune pentru inovatie.”

3. 9 Activitati de Teambuilding pentru Vara – 583 de vizualizari
“Odata cu schimbarea sezonului sunt binevenite si activitatile de team building outdoor. Din mai pana in octombrie cele mai multe companii aleg sa schimbe ritmul de lucru cu activitati de team building inedite.”

4. Cum Readucem Rapid Energia in Organizatii – 397 de vizualizari
“O combinatie echilibrata intre o echipa de leadership si management, care isi inspira oamenii in mod permanent, si o structura coerenta de sisteme si proceduri organizationale, care se asigura ca toti factorii motivatori importanti, identificati de literatura de specialitate*, sunt prezenti in companie si functioneaza. “

5. Event Management: Tendinte in 2015 – 334 vizualizari
“Anul acesta totul devine mai captivant: o planificare mai buna, creativitate in atragerea si implicarea participantilor si inovatie in ceea ce priveste intreaga industrie. Pentru fundamentarea creativitatii ne-am uitat in cateva dintre cele mai credibile surse de monitorizare a pietei de evenimente din lume.”

6. 10 Activitati de Teambuilding pentru a Creste Brand Awarness-ul Companiei – 240 de vizualizari
“Pentru a face din brandul companiei tale ceva unic, angajatii sunt cheia catre acest lucru. Un prim pas in aceasta directie este cresterea brand awareness-ului. Prin implicarea in acest proces colegii tai se vor implica in companie, iar acest lucru duce la succesul companiei.”

7. Programe Personalizate de Engagement al Angajatilor: Tips&Tricks pentru 2015 – 239 de vizualizari
“Provocarile ridicate in HR se intampla cu o viteza uluitoare, fie ca vorbim de vremea apusa a planurilor de pensii, un talent management calitativ sau pastrarea resurselor umane in companii. Companiile au raspuns pozitiv acestor provocari, de aceea creaza tot mai multe oportunitati pentru angajati, recompense corespunzatoare si cadre propice pentru un echilibru job-viata personala.”

8. 12 Idei de Activitati de Teambuilding pentru Grupuri Mici – 219 vizualizari
“Ne place sa credem ca “O activitate de teambuilding este importanta pentru ca succesul companiei tale incepe cu o viziune si o cultura a echipei.” Printre principalele motive pentru care te incurajam sa organizezi un teambuilding enumaram: imbunatatirea comunicarii, interactiunea intre membrii, adaptarea la schimbare, distractia sau motive de sarbatorire.”

9. 11 Video-uri Motivationale care Ne Plac – 203 vizualizari
“Tuturor ne place sa fim inspirati, motive gasim intotdeauna: fie este inceput de saptamana, este o zi plina, ai o sedinta mai grea sau pur si simplu ai nevoie de un boost de inspiratie, un video motivational este o metoda grozava.”

10. 6 Filme Inspirationale pentru Echipa – 188 de vizualizari
“Acel sentiment de energie, voiosie, inspiratie sau entuziasm pe care un film grozav il poate crea este intotdeauna uimitor. Filmele sunt o modalitate foarte buna de a conecta oamenii la o experienta bazata pe emotie. Acestea au fost folosite de ani de zile de catre antrenori si manageri pentru a inspira si intari ideile sau valorile pe care doresc sa le vada in echipa lor.”

Anul acesta v-am adus bilunar doze mici de inspiratie si idei creative pentru evenimentele companiei tale. Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi si in 2016 studii de caz, tips&tricks si stiri fresh din industria globala de evenimente!

Teambuilding: 8 Simulari de Business

18 Nov 2015

 

Activitatile de teambuilding de tipul simularilor de business sunt preferate, in primul rand datorita complexitatii lor. Acestea acopera o serie de aspecte importante precum:

  • consolideaza cooperarea si comunicarea intre membrii echipei;
  • demonsteaza impactul adus de performanta
  • imbunatateste abilitatile de rezolvare a problemelor si eficacitatea in luarea deciziilor

Facand parte dintr-o retea globala de teambuilding, avem acces la gama variata de simulari de business. Mai jos este o selectie preferata in 2015:

TALENT SCOUT
[cml_media_alt id='6032']44_TS[/cml_media_alt]
Acest business game care functioneaza pe principiile project managementului sub forma “castiga cat mai multi bani” iti testeaza abilitatile de negociere si te provoaca sa finalizezi propriul proiect in timp ce participi si la proiectele celorlalti colegi.

CREATIVE JUICES
[cml_media_alt id='6033']44_CJ[/cml_media_alt]

O simulare de business ce iti provoaca echipa sa imbine armonios marketingul si comunicarea. In procesul de crearea al smoothie-ului trebuie sa alegi cu grija ingredientele, acelasi lucru se aplica si in companii – este nevoie sa imbini cei mai buni oameni cu ideile cele mai inovative si ofertele cele mai atractive pentru clienti.

BEAN AROUND THE WORLD
[cml_media_alt id='6034']44_BAtW[/cml_media_alt]

O simulare de business delicioasa, ce surprinde esentia economiei de piata, trendurile si dificultatile intampinate incepand cu lantul de aprovizionare si terminand cu clientul final.

OUT OF THE BOX
[cml_media_alt id='6035']44_OotB[/cml_media_alt]

Acest joc de business este o metoda ingenioasa sa generezi idei fresh pentru a combate provocarile aparute in companie. Practic, fiecare echipa are la dispozitie anumite instrumente pentru a crea analize, rezolvari si recomandari provocarilor respective.

RIVER RUNNER
[cml_media_alt id='6036']44_RR[/cml_media_alt]

Un exercitiu de business ce te poarta pe valurile unei curse comerciale. Imbarcheaza-ti echipa intr-o expeditie pe unul dintre cele mai mari rauri din lume.

TRADE WINDS
[cml_media_alt id='6037']44_TW[/cml_media_alt]

O simulare de business pe mare… asa ca ridicati ancora si toate panzele sus catre Trade Winds! Pentru a fi un pirat de succes in Trade Winds, e nevoie de mai mult decat de o sabie sau de o limba ascutita! E nevoie de negocieri istete, gandire creativa si planificare strategica pentru a deveni cel mai bogat echipaj din port.

HEROES OF TROY
[cml_media_alt id='6038']44_HT[/cml_media_alt]

Un joc strategic si amuzant care necesita cooperare intre membrii echipei. Acestea sunt obligate sa gandeasca tactic, sa fie flexibile si sa reuseasca sa-si adapteze strategia situatiilor ce sa schimba.

MAKING THE NEWS
[cml_media_alt id='6039']44_MtN[/cml_media_alt]

Inarmati cu informatii adunate de-a lungul zilei, participantii trebuie sa raspunda unei noi provocari: “Creati prima pagina de stiri a zilei!” O super simulare de business in care echipele sunt instruite cu privire la sectiunile esentiale care trebuie completate pentru a umple prima pagina si se vor ocupa de toate detaliile necesare pentru aceasta: de la scrierea articolului principal, obtinerea pozei pentru o stire senzationala, crearea unei reclame creative, pana la desenarea unei caricaturi.

Deci, business sau echipa? Noi spunem… amandoua!

Pe catalystteambuilding.ro te asteapta peste 100 de concepte de teambuilding >>

LEGO: de la joaca la creativitate

29 Sep 2015

[cml_media_alt id='5849']40 LEGO[/cml_media_alt]

Cand vine vorba despre sanatatea pe termen lung al unui business, creativitatea este vitala. Fie ca vorbim despre inovatia departamentelor sau despre programe interne care sa ajute la sedimentarea creativitatii.

In management principiile LEGO-ului sunt folosite adesea, de la construire la distrugere ori refacere. Privind in trecut, fratii Wright foloseau principiile LEGO; de asemenea, in multinationale, in spatiile de recreere sunt folosite, de exemplu Google are in biblioteci si in birouri jucarii LEGO pentru a ii provoca pe ingineri.

Pentru ca s-au observat beneficiile jocului cu LEGO, cercetatorii AMA au realizat un studiu din care a reiesit ca activitatile “freestyle” cu piesele de LEGO dezvolta un comportament creativ mult mai intens decat joaca dupa anumite reguli.

Nonconformist… sau nu.

S-au realizat experimente pe grupe diferite de studenti in care li s-au oferit o varietate de piese LEGO; o parte dintre ei au urmat instructiunile kitului de LEGO, iar altii au abordat constructia freestyle. Dupa constructia jocului, studentii au primit teste de tip SAT, de gandire creativa, elaborare sau abstractie. Ai putea crede ca folosirea imaginatiei este concluzia insa lucrurile nu stau… chiar asa. Da, este un aspect ce trebuie tinut minte, insa de asemenea este si gandirea convergenta stimulata de kit-ul de constructie.

Totul este despre warm-up

Manoush Zomorodi, recomanda ca intreg procesul de creativitate sa fie tratat ca atare – incepand cu incalzirea. Exercitii precum Pictionary, telefonul fara fir sau asocieri libere. Exercitii precum acestea iti vor dezvolta gandirea divergenta.

“Some of the most significant ideas come about when someone sees a problem in a new way — often by combining disparate elements that initially seemed unrelated” (Dorie Clark, “Stand Out: How to Find Your Breakthrough Idea and Build a Following Around It.”)
CONCLUZIA
LEGO este potrivit pentru persoanele analitice, creative, designeri, artisti si cei pasionati de storytelling.

Ne place sa ne invatam de la:

10 Activitati de Team Building pentru Echipa de Top Management

28 Sep 2015

Este bine cunoscut faptul ca echipa de conducere a companiei are un rol esential in sinergia fiecarui departament, implicit a intregii companii. Daca aceasta intampina probleme la nivel de intelegere si comunicare, acestea se resfrang asupra intregii organizatii.

De aceea, este recomandat ca periodic echipa de Top Management sa treaca printr-o serie de activitati de teambuilding cu obiective clare pe subiectele dorite.

Iata o lista de activitati inedite de team building potrivite echipei de Top Management:

MILITARY CAMP

[cml_media_alt id='5831']41_1[/cml_media_alt]

Echipa ta devine o grupare militara de elita. Traieste experienta militara cu misiuni una si una: roll-call-ul diminetii, pregatirea pranzului, gasirea bombelor si dezamorsarea lor.

Alege o experienta unica pentru echipa ta >> Military Camp este produsul lunii. Cere mai multe detalii la contact@universum.ro!

SYNERGY GOLF

[cml_media_alt id='5832']41_2[/cml_media_alt]

Eleganta unui joc de golf poate fi transpusa foarte bine in lectii excelente de leadership si comunicare, mai ales atunci cand vine vorba de un grup mic.

CRESCENDO

[cml_media_alt id='5833']41_3[/cml_media_alt]

Momente speciale si trairi unice date de echipa ta ce formeaza o orchestra. Doar instrumente cu corzi si o echipa dornica sa performeze in doar doua ore.

SAILING

[cml_media_alt id='5834']41_4[/cml_media_alt]

O energie de nedescris ce traieste o experienta unica in largul marii. Echipa ta, un yacht de mari dimensiuni si un trainer cu statut de vice-campion national.

CSI

[cml_media_alt id='5835']41_5[/cml_media_alt]

112, Crime Solvers International! Echipa ta se transforma in detectivi pregatiti sa rezolve misterul unei crime cu ajutorul mai multor detalii: telefonul de la 112, interviuri cu suspectii, imagini de la locul faptei sau rapoarte de autopsie.

GO TEAM

[cml_media_alt id='5836']41_6[/cml_media_alt]

Explozie de energie si un oras explorat intr-un mod… digital! Treasure hunt cu misiuni funky si multe poze creative! 😀

ESSENCE OF EXCELLENCE

[cml_media_alt id='5837']41_7[/cml_media_alt]

Echipa ta imbraca halatul de alchimist si intra in laboratoarele Universum pentru a prepara esenta unei echipe excelente!

SURVIVAL

[cml_media_alt id='5838']41_8[/cml_media_alt]

Accepta provocarea unei experiente de supravietuire in salbatacie! Cu ajutorul unui trainer experimentat echipa va invata sa gaseasca resursele pentru a putea supravietui.

HORSES FOR CAUSES

[cml_media_alt id='5839']41_9[/cml_media_alt]

O cursa intre caluti balansoar iar pariurile pe acestia sunt un mod fantastic de a strange bani pentru caritate. La sfarsitul fiecarui eveniment, calutii cei mai populari vor fi vanduti celui care liciteaza cel mai mult.

WHISKY WISDOM

[cml_media_alt id='5840']41_10[/cml_media_alt]

Exploreaza traditia si arta eleganta a bautului de whisky. Este o activitate potrivita serilor continuandu-se cu o petrecere tematica.

Daca iti doresti sa organizezi un team building pentru echipa de Top Management, UNIVERSUM iti sta la dispozitie cu solutii creative pentru obiectivele tale → contact@universum.ro

TB or not TB? (RO)

05 Aug 2015

[cml_media_alt id='5441']33 TB or not TB (ro)[/cml_media_alt]

Activitatile de teambuilding au puterea de a iti inspira participantii sa lucreze mai bine in echipa pentru a atinge un obiectiv comun.

Daca nu ai organizat anul acesta un teambuilding pentru echipa ta, toamna aceasta este potrivita pentru acest lucru. Pe langa faptul ca este ultimul quarter din an, iar participantii vor fi mai motivati pentru a isi atinge obiectivele, ci si pentru ca de la inceputul anului, in compania ta, s-au intamplat o serie de momente care poate au pus la incercare echipele.

Mai jos sunt doar cateva dintre motivele pentru care te incurajam sa organizezi un teambuilding pentru echipa ta:

• Distractie – un teambuilding, in primul rand aduce energie pozitiva si multa distractie!

• Imbunatateste comunicarea – adaugand la partea fun si partea de eficienta in comunicare, compania ta poate avea parte de un teambuilding complet

• O Experienta Comuna – exista studii care arata ca o experienta comuna, traita alaturi de prieteni sau colegi intaresc relatiile dintre acestia. Este exact ca atunci cand mergi la un concert si intalnesti persoane noi, la final nu mai sunteti straini, ci aveti cel putin o experienta comuna.

• Promoveaza Interactiunea – activitatile de teambuilding incurajeaza interactiunea intre persoane, trecand peste barierele impuse de pozitia detinuta in companie.

• Schimbare – daca in compania ta au loc schimbari, un teambuilding poate crea cadrul perfect pentru face trecerea catre acestea. Fie ca vorbim de marirea echipei, de fuziunie cu o alta companie sau de schimbare a echipei de management, teambuildingul este o metoda excelenta pentru a face fata cu brio schimbarii.

• Sarbatoriti impreuna – poate compania ta a obtinut un premiu, are aniversarea sau orice alta ocazie ce poate fi sarbatorita cu un teambuilding inedit.

Asadar, toamna aceasta se numara bobocii si… participantii fericiti! Unde mai pui ca reusita anului acesta poate fi sarbatorita cu un Christmas Party de exceptie!

11 Idei pentru Energizarea unei Conferinte

05 Aug 2015

Vremea in care in conferinte era vorba doar despre prezentari cu rapoarte a apus. Participantii de la conferinte doresc sa plece cu informatii pe care le extrag din prezentarile rapoartelor, insa isi doresc, de asemenea si motivatie pentru a ajunge sa atinga performanta.

Cum poti aduce acea energie contagioasa in sala? Simplu! Cu una dintre activitatile propuse de noi:

BEATSWORK

[cml_media_alt id='5429']31_1[/cml_media_alt]

Un super energizer care implica fiecare participant in parte. Este exemplul perfect pentru lucrul in echipa, ritmul fiecarei persoane se aliniaza perfect ritmului echipei!

CORPORATE BODYBUILDING

[cml_media_alt id='5430']11. _6[/cml_media_alt]

Un energizer perfect ce pune in valoare fiecare participant, facandu-l parte din recrearea logo-ului sau numelui companiei.

CRESCENDO

[cml_media_alt id='5431']31_4[/cml_media_alt]

Energizeaza conferinta cu un numar excelent de Crescendo! Audienta ta va deveni o orchestra formata doar din instrumente cu corzi ce invata in doar doua ore. Nu ne crezi? 🙂

ESSENCE OF EXCELLENCE

[cml_media_alt id='5217']21_4[/cml_media_alt]

O activitate excelenta pentru a incanta simturile olfactive ale audientei. Prepara esenta echipei tale si creaza-i brandul. Deci, care este esenta echipei tale?

FACE TO FACE

[cml_media_alt id='5433']31_5[/cml_media_alt]

Cat de multe cunosti despre colegii tai? Descopera cat mai multe despre colegii tai cu o activitate ce o sa umple sala de energie!

IN THE PICTURE 

[cml_media_alt id='4829']16_7[/cml_media_alt]

Intreaga companie va face parte din logo-ul companiei intr-o forma inedita. Finalul conferintei va fi unic pentru ca va dezvalui logo-ul si mesajul cheie al conferintei.

NEED 4 SPEED

[cml_media_alt id='5434']31_6[/cml_media_alt]

Aducem Top Gear pe mese! Participantii vor primi componentele masinilor si vor avea misiunea sa le asambleze, insa nu este atat de simplu pe cat pare, totul avand un twist!

ORCHESTRATE

[cml_media_alt id='4459']11. _3[/cml_media_alt]

Orchestrate creaza acel tip de energie care iti face pielea de gaina! Echipele invata sa canta la un instrument muzical in doar 2 ore. Accepti provocarea? 🙂

PUSH IT!

[cml_media_alt id='4826']16_1[/cml_media_alt]

Push It! aduce atmosfera clasicului joc de Trivia sub o forma techy. Poate cuprinde mai multe categorii de intrebari: cunostinte generale, sport sau intrebari specifice companiei tale.

TEAM TONIC

[cml_media_alt id='5436']31_8[/cml_media_alt]

O activitate potrivita pentru incheierea conferintei. Team Tonic incheie intr-o maniera epica intreaga agenda: stimuleaza conversatiile, starneste o usoara competitie intre echipe si le energizeaza.

WHISKY WISDOM

[cml_media_alt id='5437']31_11[/cml_media_alt]

Whisky Wisdom este perfect pentru a incepe seara intr-o maniera eleganta – descopera traditia si arta eleganta a bautului de whisky.

Tu cum iti propui sa aduci energie in urmatoarea Conferinta? 🙂

De Ce… Teambuilding?

22 Jul 2015

[cml_media_alt id='5389']31 De ce Teambuilding[/cml_media_alt]

O activitate de teambuilding este importanta pentru ca succesul companiei tale incepe cu o viziune si o cultura a echipei.

In orice organizatie, primul pas in imbunatatirea culturii de lucru in echipa este crearea unei legaturi bazate pe incredere intre membrii echipei. Totul incepe printr-o comunicare eficienta si aratarea aprecierii printre colegi, iar aici teambuildingul joaca un rol important.

Sunt multe exemple de echipe care au succes datorita eforturilor depuse. Echipa ta este una dintre ele?
Multe companii constata ca angajatii lor care lucreaza intr-o armonie colaborativa isi ating obiectivele intr-un mod mult mai eficient. Moralul echipei este vital pentru succesul companiei, un moral scazut trebuie sa ridice cateva semne de intrebare. Activitatile de teambuilding sunt cruciale pentru mentinerea unui mediu pozitiv.

MEDIEREA CONFLICTELOR
Conflictele pot aparea adesea in cadrul unei echipe, mai ales daca aceasta este compusa din personalitati diverse. Este recomandata introducerea unor activitati de teambuilding periodice (lunar sau trimestrial) in cadrul acestor echipe. Cele mai bune activitati pentru medierea conflictelor sunt cele in care participantii ajung sa se cunoasca si la nivel personal, de exemplu: Creative Juices, Bridging the Divide sau Speak Up, Speak Out.

DEZVOLTAREA INCREDERII
Increderea este cu siguranta un element crucial si cu atat mai mult cu cat lucrul in echipa este necesar pentru indeplinirea obiectivelor. Dezvoltarea increderii reciproce intre membrii echipei duce echipa la un nivel superior in ceea ce priveste poductivitatea si eficienta. Iata cateva exemple de activitati pentru dezvoltarea increderii echipei: Trust or Bust, CSI sau Survival.

IMBUNATATIREA COMUNICARII
O activitate de teambuilding potrivita poate ajuta la imbunatatirea comunicarii din cadrul unei echipe. Grupul de participanti va fi impartit in echipe si vor avea de rezolvat o problema, activitatea poate fi, fie competitiva, fie colaborativa. Lucrand impreuna in gasirea ideilor este un exercitiu de comunicare care va impinge participantii sa lucreze impreuna pentru a atinge un scop comun. In sesiunea de debriefing, concluziile pot fi transpuse in viata de zi cu zi cu probleme intampinate si cu rezultatele obtinute. In portofoliul nostru de activitati poti gasi activitati cu o componenta puternica de comunicare insa daca iti doresti o activitate cu un twist artistic poti alege Big Picture, pentru comunicarea non-verbala – Mini Olympics sau o comunicare alternativa, pe note muzicale Orchestrate.

PASTREAZA O RECURENTA
Activitatile de teambuilding au efect imediat pentru echipa daca sunt activitati periodice. Organizand un teambuilding odata pe an aduce rezultate insa pe termen lung, iar productivitatea echipei este afectata.
Asigura-te ca in strategia anuala ai incluse si activitatile de teambuidling. Acestea trebuie sa fie relevante pentru business-model-ul companiei si pentru intreaga echipa. Recomandam sa iti planifici totul cu o echipa de task-force pentru realizarea fara probleme, in caz contrar risti sa nu ai o structura si un mesaj clar.

Fie ca te gandesti sa organizezi un teambuilding vara , pentru un grup mare, cu twist digital sau de CSR, echipa UNIVERSUM este pregatita sa ofere o experienta ce nu va fi uitata!

De ce o echipa diversa este cheia catre succes

22 Jul 2015

[cml_media_alt id='5386']30 De ce o echipa diversa este cheia catre succes[/cml_media_alt]

Se poate observa cum diversitatea influenteaza atat companiile si procesele interne, cat si relatiile cu clientii, furnizorii sau alti stakeholderi externi. De aceea, se ridica urmatoarea intrebare: de ce este recomandat pentru companii sa se concentreze pe diversitate?

Diversitatea vine la pachet cu o serie de elemente: diversitate culturala, lingvistica, religioasa, a statului social sau de varsta, iar impactul acesteia poate fi benefica organizatiei daca este abordata potrivit. Intre avantajele si dezavantajele aduse de diversitate este o linie subtire, de aceea gestionarea diversitatii este foarte importanta.

De ce o echipa diversa este benefica organizatiei tale?

CRESTE CREATIVITATEA SI INOVATIA
Cu atatea minti diferite si diverse, solutiile out-of-the-box sunt mai des intalnite. Fiecare membru al echipei contribuie in stilul propriu la brainstorming, sedinte de ideation sau in procesele de inovatie.

CRESTE PRODUCTIVITATEA
Diversitatea ofera contextul potrivit pentru ca diferite personalitati si talente sa lucreze pentru un scop comun folosind un set de competente care intareste relatia dintre membrii echipei si creste productivitatea acesteia.

EXPERIENTA DIVERSA
Unicitatea experientelor colegilor tai sunt puternic benefice pentru lucrul in echipe. Fiecare membru al echipei detine puncte tari si puncte slabe derivate din experientele anterioare. Daca acestea sunt gestionate corespunzator pot completa punctele slabe creand o armonie unica, iar impactul echipei sa fie imediat.

INVATARE SI CRESTERE
Un alt beneficiu adus de diversitate este cresterea la nivel personal al angajatilor. Expunerea la idei noi, culturi si perspective diferite pot duce fiecare membru al echipei la un nivel superior de cunostinte. Petrecerea timpului cu o echipa diversa din punct de vedere cultural poate rupe anumite bariere ale subconstientului dictate de etnocentrism si xenofobie.

CONCLUZIE
Diversitatea poate influenta baza oricarei organizatii, o echipa diversa daca nu este gestionata potrivit poate crea efecte nedorite. Deci, ignorarea efectelor sau existentei diversitatii intr-o societate care este in continua crestere doar va duce la pierderea productivitatii si, cel mai important, la pierderea profitabilitatii.