Team building creativ sub forma unui show de talente, cu energie, performance și celebrare de echipă.

180 - 300 minute

20 - 300 participanți

Indoor

Ce este Company Got Talent?

Company Got Talent este o activitate de team building inspirată de formatul show-urilor de talente, adaptată pentru echipe și evenimente corporate.

Participanții pregătesc momente de dans, muzică, interpretare, parodie sau performance creativ, individual sau pe echipe, și le prezintă în fața colegilor într-un show intern plin de energie.

Conceptul creează un cadru relaxat în care oamenii se pot exprima, pot colabora și pot fi văzuți dincolo de rolurile lor obișnuite de la birou.

Activitatea aduce energie în grup, stimulează creativitatea și creează un cadru relaxat în care oamenii pot colabora, se pot susține și se pot bucura de un moment comun de celebrare.

Nu este despre performanța artistică perfectă, ci despre curaj, creativitate, susținere și celebrarea oamenilor din companie.

Cum funcționează?

Activitatea începe cu introducerea temei și împărțirea participanților în echipe sau grupuri de lucru. Fiecare echipă își alege sau primește un tip de moment artistic: dans, muzică, parodie, sincronizare, interpretare sau o performanță creativă.

Echipele își construiesc conceptul, își împart rolurile și repetă cu sprijinul facilitatorilor. Unii participanți pot fi pe scenă, alții pot contribui la idee, coordonare, recuzită, susținere, organizare sau chiar jurizare, astfel încât activitatea să rămână accesibilă și pentru persoanele mai rezervate.

Finalul este momentul de show: echipele își prezintă momentele în fața colegilor, cu aplauze, jurizare și recunoaștere.

Experiența poate fi construită fie mai competitivă, fie mai relaxată, în funcție de cultura companiei și de obiectivul evenimentului.

Rezultate urmărite

Când este potrivit Company Got Talent?

Company Got Talent este potrivit atunci când obiectivul evenimentului este să aducă energie, emoție și un moment memorabil de celebrare.

Este o alegere bună pentru companiile care vor o activitate creativă, cu impact de grup, care poate deveni highlight-ul unei seri corporate.

Funcționează foarte bine pentru grupuri medii și mari, mai ales atunci când participanții vin din departamente diferite și au nevoie de un context relaxat în care să interacționeze altfel decât la job.

Se integrează natural în:

  • petreceri corporate și evenimente de final de an
  • aniversări interne sau company days
  • programe de engagement pentru grupuri mari
  • kick-off-uri cu moment energic și memorabil
  • evenimente corporate cu componentă de show și socializare
  • zile dedicate echipei, urmate de cină, party sau premiere

De ce funcționează?

Company Got Talent funcționează pentru că schimbă complet rolul participanților: oamenii nu mai sunt doar spectatori la un moment de entertainment, ci devin creatorii show-ului.

Asta generează implicare, emoție și o energie mult mai autentică decât un spectacol pregătit exclusiv din exterior.

Formatul este puternic pentru că aduce la suprafață laturi ale colegilor care nu se văd în mod normal la birou: umor, curaj, creativitate, spontaneitate, spirit de susținere sau capacitatea de a coordona un moment sub presiunea timpului.

Chiar și participanții care nu vor să fie în centrul atenției pot avea un rol important în culise, în concept, în susținerea echipei sau în jurizare.

Finalul creează un moment de celebrare colectivă.

Aplauzele, jurizarea și recunoașterea internă transformă activitatea într-o experiență memorabilă, care ajută echipa să se conecteze într-un mod relaxat, uman și plin de energie.

Let’s
talk!

Colegii noștri îți vor oferi un răspuns la solicitarea ta cât de repede posibil.

Facts & Stats

  • Show intern de talente

    Participanții nu doar urmăresc un spectacol, ci își creează propriile momente de scenă.
  • Performance creativ

    Momentele pot include dans, muzică, parodie, interpretare, sincronizare sau alte forme de expresie artistică.
  • Roluri pentru toată lumea

    Nu toți participanții trebuie să urce pe scenă; unii pot contribui prin idei, coordonare, recuzită, susținere sau jurizare.
  • Energie de celebrare

    Formatul aduce aplauze, emoție, recunoaștere și un final potrivit pentru evenimente corporate festive.
  • Creativitate aplicată

    Echipele transformă o idee într-un moment live, cu mesaj, ritm și impact asupra publicului.
  • Format adaptabil

    Nivelul de competiție, tipurile de momente și regulile de jurizare pot fi ajustate în funcție de cultura companiei și profilul participanților.

CONCEPTE DIN
ACEEAȘI CATEGORIE

  • Team building muzical în care echipa devine orchestră, exersând sincronizarea, comunicarea și cooperarea.

    90 - 120 minute
    20 - 100 participanți
    Indoor
  • Atelier muzical de percuție care aduce echipele în același ritm prin energie și colaborare.

    60 - 150 minute
    20 - 200 participanți
    Indoor
  • Experiență creativă de team building, în care ideile echipei prind viață prin animație stop-motion

    60 - 180 minute
    10 - 1000 participanți
    Indoor
  • Team building creativ cu ateliere meșteșugărești, obiecte simbolice și povești construite în echipă

    60 - 180 minute
    8 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Experiență creativă de team building, în care echipele transformă emoții și insight-uri în parfumuri personalizate.

    60 - 150 minute
    8 - 120 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Music video challenge, cu lip-sync, coregrafie, creativitate si spirit de echipa.

    120 - 240 minute
    20 - 500 participanți
    Indoor
  • Energetic. Muzică. Colaborare. Coeziune.

    10 - 120 minute
    12 - 300 participanți
    Indoor
  • Activitate creativă de team building despre identitate, cultură, colaborare și exprimare comună.

    90 - 180 minute
    20 - 300 participanți
    Indoor

Team building în cifre

8+
categorii

De la creative la adventure, structurate pentru obiective diferite.

150+
concepte

Licențe internaționale & dezvoltări proprii, actualizate constant.

100.000+
participanți

Echipe care au lucrat cu noi în formate indoor, outdoor și online.

15+
ani

Expertiză acumulată în proiecte de toate dimensiunile.

15+
industrii

Expunere la culturi și procese organizaționale foarte diferite.

CELE MAI CĂUTATE
CONCEPTE DE TEAM BUILDING

  • Team building CSR cu provocări eco, colaborare practică și habitate construite pentru biodiversitate.

    90 - 150 minute
    10 - 400 participanți
    Indoor
  • Activitate de construcție colaborativă, cu viziune comună, planificare și rezultat vizibil.

    120 - 180 minute
    20 - 1000 participanți
    Indoor
  • Activitate cu impact social, strategie de echipă și provocări inspirate de obiectivele de sustenabilitate.

    60 - 180 minute
    4 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Experiență interactivă cu poveste de festival, cu provocări creative, energie de grup și colaborare competitivă.

    120 - 180 minute
    8 - 1000 participanți
    In/Outdoor, Hybrid
  • Competiție inspirată din Formula 1 pentru echipe, cu adrenalină, strategie și colaborare sub presiune.

    120 - 180 minute
    20 - 300 participanți
    Outdoor
  • Experiență muzicală, în care echipa descoperă sincronizarea, încrederea și puterea unui obiectiv comun.

    120 - 180 minute
    50 - 800 participanți
    Indoor
  • Experiență interactivă de explorare, cu provocări pe echipe, strategie și energie de grup.

    90 - 240 minute
    8 - 500 participanți
    Outdoor, Hybrid
  • Activitate cu accent pe leadership aplicat, cu scenarii de business, decizii în echipă și reflecție ghidată.

    150 - 300 minute
    8 - 100 participanți
    Indoor

FAQ

Nu. Company Got Talent este gândit pentru energie, implicare și colaborare, nu pentru performanța artistică profesionistă.
Nu. Participanții pot contribui în roluri diferite: performer, coordonator, creator de concept, susținător, organizator sau membru al juriului.
Echipele pot pregăti momente de dans, muzică, parodie, interpretare, sincronizare, sketch-uri sau performance-uri creative.
Poate fi ambele. Pentru unele grupuri funcționează ca talent show competitiv, iar pentru altele ca moment de celebrare și conectare între colegi.
Este potrivit pentru petreceri corporate, aniversări interne, evenimente de final de an, company days, kick-off-uri sau programe de engagement.
Da. Tema show-ului, tipurile de momente, criteriile de jurizare și nivelul de competiție pot fi adaptate în funcție de obiectivele evenimentului.