Activitate creativă în care echipele transformă un concept de brand într-un obiect 3D pictat.

90 - 180 minute

20 - 700 participanți

Indoor, Outdoor

Ce este Think Art?

Think Art este un team building creativ în care echipele transformă un profil de client, o valoare sau o temă de brand într-un obiect 3D cu identitate vizuală proprie.

Culorile, proporțiile și stilul artistic devin un limbaj comun prin care participanții exprimă emoții, trăsături, percepții și direcții strategice.

Activitatea combină gândirea de business cu lucrul practic. Echipele trebuie să asculte perspective diferite, să ajungă la un consens și să ducă ideea de la brief la un rezultat vizual care poate fi prezentat și discutat de întregul grup.

Rezultatul nu este doar un obiect pictat, ci o interpretare comună a clientului, brandului sau temei alese pentru eveniment.

Think Art creează un spațiu în care creativitatea devine concretă, iar diferențele de perspectivă se transformă într-un output comun.

Cum funcționează?

Experiența începe cu o introducere scurtă în teoria culorilor și în felul în care acestea pot transmite emoții, asocieri și trăsături.

Participanții descoperă repere simple despre contrast, proporție și stil, suficiente pentru a intra în proces fără pregătire artistică.

Fiecare echipă primește un obiect 3D, materiale de lucru și un brief. Apoi alege sau construiește profilul pe care vrea să îl reprezinte și stabilește ce ar trebui să comunice lucrarea finală.

Urmează negocierea conceptului. Echipa decide paleta de culori, proporțiile și direcția artistică, realizează o schiță și transformă ideile într-un obiect pictat împreună.

La final, lucrările sunt expuse și prezentate grupului. Echipele explică alegerile făcute, compară interpretările și discută cum au ajuns de la perspective individuale la o direcție comună.

Rezultate urmărite

Când este potrivit Think Art?

Think Art este potrivit pentru organizațiile care vor o activitate creativă cu substanță, ușor de conectat la client, brand, valori sau o direcție comună.

Funcționează bine atunci când echipa trebuie să construiască o perspectivă împreună, nu doar să răspundă la o provocare competitivă.

Este o alegere inspirată pentru grupuri mixte sau interdepartamentale, deoarece fiecare participant poate contribui prin idei, observație, argumentare, organizare sau execuție.

Nu este nevoie de talent artistic, ci de disponibilitatea de a asculta, interpreta și construi împreună.

Se integrează natural în:

  • offsite-uri și retreat-uri cu focus pe creativitate și colaborare;
  • kick-off-uri despre client, brand sau direcție comună;
  • programe de engagement pentru echipe mixte;
  • întâlniri interne despre valori, cultură și identitate de brand;
  • evenimente în care se dorește un output vizual memorabil;
  • workshopuri despre client centricity, percepție și aliniere internă;

De ce funcționează?

Think Art funcționează pentru că transformă ideile abstracte în alegeri concrete.

Echipele nu pot rămâne la nivelul unei discuții generale; trebuie să decidă ce păstrează, ce prioritizează și cum exprimă totul prin culoare, formă și stil.

Procesul face vizibile ascultarea, negocierea și construirea consensului.

Diferențele de perspectivă devin material de lucru, iar obiectul final arată clar cum contribuțiile individuale pot fi integrate într-o singură direcție.

Un avantaj important este legătura naturală cu realitatea de business.

Profilul clientului, valorile companiei sau tema evenimentului pot fi traduse într-un limbaj vizual, ceea ce ajută echipa să discute concret despre percepții, priorități și aliniere.

Think Art este un concept cu o mecanică testată internațional și suficient de flexibilă pentru a fi adaptată la profiluri de clienți, valori, teme de brand sau mesaje interne relevante pentru companie.

Let’s
talk!

Colegii noștri îți vor oferi un răspuns la solicitarea ta cât de repede posibil.

Facts & Stats

  • Culoare și emoție

    Echipele folosesc culoarea pentru a traduce trăsături, percepții și asocieri într-un limbaj vizual comun.
  • Obiect 3D personalizat

    Fiecare echipă transformă un obiect neutru într-o lucrare cu identitate, mesaj și poveste proprie.
  • Decizii prin consens

    Paleta, proporțiile și stilul artistic sunt alese împreună, nu impuse de un singur participant.
  • Creativitate accesibilă

    Procesul este ghidat, astfel încât oamenii pot contribui fără experiență artistică.
  • Client, brand sau valori

    Brief-ul poate fi conectat la profiluri de client, teme de brand, cultură organizațională sau direcții interne.
  • Prezentare finală

    Lucrările sunt explicate și analizate, iar alegerile creative devin puncte de conversație pentru întregul grup.

CONCEPTE DIN
ACEEAȘI CATEGORIE

  • Experiență muzicală de team building, cu muzicuțe individuale, progres rapid și un performance comun plin de energie.

    10 - 120 minute
    12 - 300 participanți
    Indoor
  • Team building creativ sub forma unui show de talente, cu energie, performance și celebrare de echipă.

    180 - 300 minute
    20 - 300 participanți
    Indoor
  • Team building muzical în care echipa devine orchestră, exersând sincronizarea, comunicarea și cooperarea.

    90 - 120 minute
    20 - 100 participanți
    Indoor
  • Atelier muzical de percuție care aduce echipele în același ritm prin energie și colaborare.

    60 - 150 minute
    20 - 200 participanți
    Indoor
  • Experiență creativă de team building, în care ideile echipei prind viață prin animație stop-motion

    60 - 180 minute
    10 - 1000 participanți
    Indoor
  • Team building creativ cu ateliere meșteșugărești, obiecte simbolice și povești construite în echipă

    60 - 180 minute
    8 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Experiență creativă de team building, în care echipele transformă emoții și insight-uri în parfumuri personalizate.

    60 - 150 minute
    8 - 120 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Music video challenge, cu lip-sync, coregrafie, creativitate si spirit de echipa.

    120 - 240 minute
    20 - 500 participanți
    Indoor

Team building în cifre

8+
categorii

De la creative la adventure, structurate pentru obiective diferite.

150+
concepte

Licențe internaționale & dezvoltări proprii, actualizate constant.

100.000+
participanți

Echipe care au lucrat cu noi în formate indoor, outdoor și online.

15+
ani

Expertiză acumulată în proiecte de toate dimensiunile.

15+
industrii

Expunere la culturi și procese organizaționale foarte diferite.

CELE MAI CĂUTATE
CONCEPTE DE TEAM BUILDING

  • Team building CSR cu provocări eco, colaborare practică și habitate construite pentru biodiversitate.

    90 - 150 minute
    10 - 400 participanți
    Indoor
  • Activitate de construcție colaborativă, cu viziune comună, planificare și rezultat vizibil.

    120 - 180 minute
    20 - 1000 participanți
    Indoor
  • Activitate cu impact social, strategie de echipă și provocări inspirate de obiectivele de sustenabilitate.

    60 - 180 minute
    4 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Experiență interactivă cu poveste de festival, cu provocări creative, energie de grup și colaborare competitivă.

    120 - 180 minute
    8 - 1000 participanți
    In/Outdoor, Hybrid
  • Competiție inspirată din Formula 1 pentru echipe, cu adrenalină, strategie și colaborare sub presiune.

    120 - 180 minute
    20 - 300 participanți
    Outdoor
  • Experiență muzicală, în care echipa descoperă sincronizarea, încrederea și puterea unui obiectiv comun.

    120 - 180 minute
    50 - 800 participanți
    Indoor
  • Experiență interactivă de explorare, cu provocări pe echipe, strategie și energie de grup.

    90 - 240 minute
    8 - 500 participanți
    Outdoor, Hybrid
  • Activitate cu accent pe leadership aplicat, cu scenarii de business, decizii în echipă și reflecție ghidată.

    150 - 300 minute
    8 - 100 participanți
    Indoor

FAQ

Nu. Activitatea este ghidată, iar accentul cade pe idei, colaborare și decizii comune, nu pe performanța artistică individuală.
Profilul de client, valorile, tema și mesajul lucrării pot fi adaptate la obiectivele evenimentului, astfel încât exercițiul să fie relevant pentru companie.
Fiecare echipă pictează un obiect 3D și construiește în jurul lui o interpretare vizuală coerentă, pe care o prezintă la final.
Da. Think Art are nevoie și de oameni care structurează brief-ul, observă detalii, argumentează alegeri și ajută echipa să ajungă la consens.
Miza nu este reproducerea unei imagini, ci traducerea unui profil, a unei valori sau a unei idei de business într-un concept vizual construit în echipă.
Da. Activitatea funcționează foarte bine atunci când compania vrea să exploreze percepția clientului, valorile brandului sau o direcție comună.
Rămân obiectele 3D create de echipe, dar și o conversație concretă despre percepții, alegeri și felul în care grupul construiește o direcție comună.