ziua companiei – Universum

(Română) Social

Language:

Investeste in Fericire: Solutii pentru o Cultura WOW

15 Sep 2015

[cml_media_alt id='5761']39 investeste in fericire[/cml_media_alt]

Motivarea poate fi un proces de lunga durata si poate fi chiar dificil cand motivatia este perceputa diferit de fiecare in parte. A existat un moment in care, principalul factor motivator era remuneratia, insa acele vremuri au apus, in special pentru Generatia Y.

O cultura organizationala WOW este factorul predominant in ceea ce priveste motivatia angajatilor. In acest sens, focusul se indreapta catre gandirea si personalitatea fiecaruia.

RECRUTARE
In procesul de recrutare, asigura-te ca exista intrebari legate de tipul de mediu in care vor veni colegii noi. Este recomandat ca profilul candidatului sa fie creat in baza valorilor companiei.

INITATIVE
In ultimii ani, remuneratia nu este pusa pe primul loc, ci, mediul de lucru, echipele si interactiunea dintre angajati. Creaza oportunitati de tip initiative (chiar si bazate pe voluntariat) care dau ocazia colegilor tai sa dezvolte relatii pe termen lung.

RECOMPENSE
Adesea, arata-le colegilor tai aprecierea pentru efortul depus si pentru rezultatele atinse. Poti face asta prin crearea unor programe interne de Rewards & Recognition, Gala Awards in cadrul unei Conferinte sau chiar in cadrul Zilei Companiei.

ECHILIBRUL MUNCA-VIATA PERSONALA
Unul dintre principalele trenduri din 2015 reprezinta echilibrul dintre munca si viata personala. Mentionam in articolul “Programe personalizate de engagement al angajatilor: Tips&Tricks pentru 2015” ca “astazi, companiile au mai multe posibilitati de a le oferi angajatilor cadrul necesar pentru a lucra oricum si de oriunde – fie ca vorbim de un Hub, o terasa sau o cafenea. Evolutia tehnologica ofera posibilitatea ca angajatii sa lucreze si de acasa, acest lucru ducand la o productivitate si contributie maxima in ceea ce ii priveste.“

PRIETENIE
Incurajeaza crearea relatiilor de prietenie intre colegi, acestea nu aduc doar aduc relatii de o viata ci si suportul moral. In cazul in care exista conflicte in cadrul organizatiei, iti recomandam o serie de activitati de teambuilding.

Succesul companiei depinde mult de performantele colegilor tai. Daca nu exista o cultura si un mediu care sa se preteze pe personalitatea acestora, succesul va fi mai greu de atins.

Ne place sa invatam de la:

_________________________________________

Daca iti doresti sa creezi programe personalizate pentru imbunatatirea culturii organizationale, echipa UNIVERSUM vine cu solutii creative!

5 Motive sa Organizezi Ziua Companiei

24 Jun 2015

[cml_media_alt id='5287']24 5 Motive sa organizezi Ziua Companiei[/cml_media_alt]

Ziua Companiei depaseste barierele unei zile distractive petrecute alaturi de colegi si ajunge la un nivel in care aduce beneficii pentru autocunoastere, bonding cu echipa si intelegerea companiei. Indiferent ca este un eveniment de 600 de persoane sau de unul de 70 de persoane, acesta poate avea un impact semnificativ asupra colegilor tai.

Cei 10 ani de experienta in organizarea de evenimente corporate ne-au demonstrat ca tendintele revin si companiile investesc din ce in ce mai mult in bunastarea angajatilor si in crearea relatiilor interpersonale.
Ziua Companiei este un mod perfect de a crea o experienta unica pentru colegii tai, posibilitatea crearii unei legaturi intre acestia.

Ziua Companiei ajuta Moralul Colegilor tai
Pe parcursul unui an ajung sa se ridice niste ziduri intre oamenii din departamente. Ziua Companiei poate „darama” aceste ziduri, fie ca vorbim de apropierea dintre colegi ori eliminarea unor bariere dintre gradele ierarhice.

Ziua Companiei este un prilej bun pentru a arata apreciere
Nimic nu este mai binevenit decat aprecierea pentru o treaba bine facuta. Cunoastem cu totii faptul ca economia nu trece prin cea mai buna perioada, de aceea Ziua Companiei este un prilej foarte bun de a impartasi aprecierea colegilor tai pentru implicarea si eforturile depuse.

Ziua Companiei dar si Ziua Familiei
Impactul adus de catre familii in viata profesionala a colegilor tai este mare. De aceea, sa organizezi Ziua Companiei tale si sa inviti si familiile colegilor tai este un semn de apreciere si de intelegere pentru acestia. Gandeste-te la toti copiii care vor realiza cat de atractiv este locul in care mama si tata lucreaza.

Ziua Companiei intareste Lucrul in Echipa
Este o oportunitate foarte buna sa iti surprinzi colegii cu activitati lejere de teambuilding: Mini Olympics, Flat Out sau Big Picture sunt doar cateva activitati care pot intari relatiile dintre departamente. Imagineaza-ti o cursa in senila, contra-cronometru realizata cu zambete si aplauze pe final. Nu e asa ca poti vizualiza toata acea energie? 😀

Ziua Companiei aduce si recompense personale
Ziua Companiei aduce si o rasplata personala. Aceasta zi poate fi singura zi din an cand poti vedea sute de zambete care nu s-ar fi putut intampla fara ajutorul companiei tale.

Asadar, daca inca nu ai planificat nimic pentru Ziua Companiei de anul acesta gandeste-te la beneficiile pe care ti le-am prezentat. Investeste in zambete (si multa crema de soare)! 😀

_____
Iti doresti sa organizezi Ziua Companiei? Aduna echipa, noi venim cu ideile! –> https://www.universum.ro/company-day/