Team building hibrid cu GPS, checkpoint-uri și colaborare între colegii onsite și remote.
60 - 120 minute
4 - 300 participanți
In/Outdoor, Hybrid
Ce este The Phoenix Project?
The Phoenix Project este un team building hibrid în care participanții aflați în locația evenimentului colaborează cu colegii conectați din alte birouri sau de acasă.
Misiunea lor este să găsească și să deblocheze checkpoint-uri, să recupereze cele 12 pene de aur și să descopere locația cuibului Phoenixului.
Conceptul combină explorarea cu ajutorul unei aplicații GPS, provocările digitale și deciziile contra cronometru.
Participanții primesc roluri diferite, dar la fel de importante, iar succesul depinde de rapiditatea cu care reușesc să transforme informațiile separate într-o strategie comună.
Cum funcționează?
Activitatea începe cu un briefing comun, în care participanții află povestea, regulile și obiectivul misiunii. Apoi, fiecare echipă își împarte rolurile între Hunters și Gatherers.
Hunters se află în spațiul de joc și folosesc aplicația GPS pentru a localiza și activa checkpoint-urile. Ei explorează traseul, transmit ce descoperă și depind de indicațiile primite de la colegii lor.
Gatherers rămân la bază sau se conectează remote și rezolvă provocările afișate pe ecran. Răspunsurile corecte dezvăluie indicii utile, în timp ce greșelile pot consuma timp sau resurse și pot obliga echipa să își adapteze strategia.
Pe parcurs, cele două roluri trebuie să comunice constant. Gatherers îi ghidează pe Hunters, iar Hunters confirmă checkpoint-urile și aduc informațiile necesare pentru următoarele decizii. Fără acest schimb rapid, echipa nu poate recupera toate cele 12 pene de aur.
La final, echipele reunesc indiciile, identifică locația cuibului Phoenixului și își compară punctajele. Câștigă echipa care reușește să combine cel mai bine viteza, comunicarea, adaptarea și folosirea resurselor.
Rezultate urmărite
Când este potrivit The Phoenix Project?
The Phoenix Project este potrivit pentru companiile care lucrează în format hibrid sau au echipe distribuite în mai multe birouri.
În loc ca participanții remote să urmărească activitatea din exterior, conceptul le oferă un rol esențial în misiune și îi conectează direct cu colegii aflați în locație.
Este o alegere bună când obiectivul evenimentului este să reconecteze oamenii, să creeze interacțiune între departamente și să exerseze colaborarea în condiții apropiate de realitatea muncii hibride.
Se integrează natural în:
- team building-uri pentru echipe hibride sau distribuite
- kick-off-uri cu participanți conectați din mai multe birouri
- offsite-uri în care o parte dintre colegi participă remote
- programe de engagement și reconectare între departamente
- întâlniri regionale sau internaționale organizate în format hibrid
- evenimente indoor care au nevoie de o activitate principală interactivă
De ce funcționează?
The Phoenix Project funcționează pentru că elimină diferența dintre participanții prezenți fizic și cei conectați de la distanță.
Fiecare rol deține informații și resurse pe care ceilalți nu le au, astfel că nimeni nu poate rămâne spectator, iar colaborarea devine o condiție reală pentru progres.
Mecanica face vizibile comportamente relevante pentru munca de zi cu zi: cât de clar circulă informația, cum sunt stabilite prioritățile, câtă încredere există între roluri și cât de repede se adaptează echipa.
Facts & Stats
Două medii, o singură echipă
Participanții onsite și remote au roluri diferite, dar depind unii de ceilalți pentru a avansa.12 pene de aur
Echipele trebuie să le recupereze pentru a descoperi locația cuibului Phoenixului.Roluri interdependente
Hunters explorează traseul, iar Gatherers rezolvă provocările și transmit indiciile necesare.Checkpoint-uri cu miză
Răspunsurile corecte dezvăluie indicii, iar greșelile pot consuma timp sau resurse.Strategie contra cronometru
Punctajul depinde de viteză, comunicare, decizii și folosirea eficientă a resurselor.
CONCEPTE DIN
ACEEASI CATEGORIE
Team building în cifre
categorii
De la creative la adventure, structurate pentru obiective diferite.
concepte
Licențe internaționale & dezvoltări proprii, actualizate constant.
participanți
Echipe care au lucrat cu noi în formate indoor, outdoor și online.
ani
Expertiză acumulată în proiecte de toate dimensiunile.
industrii
Expunere la culturi și procese organizaționale foarte diferite.
CELE MAI CĂUTATE
CONCEPTE DE TEAM BUILDING
