Aventură outdoor de supraviețuire, cu probe practice, resurse limitate și decizii sub presiune.

150 - 240 minute

10 - 300 participanți

Outdoor

Ce este Survival?

Survival este un team building outdoor care scoate echipa din contextul obișnuit și o introduce într-o aventură inspirată de abilitățile de supraviețuire.

Participanții trebuie să se organizeze, să își împartă rolurile și să folosească inteligent resursele disponibile pentru a trece prin probe practice în teren.

Activitatea combină mișcarea, competiția și învățarea prin experiență. Fiecare provocare face vizibile comunicarea, încrederea, leadershipul și capacitatea de a lua decizii atunci când timpul, spațiul sau informația pun presiune pe echipă.

Nu este un test sportiv și nici un curs teoretic de supraviețuire, ci un cadru controlat în care comportamentele de echipă capătă o miză imediată.

Succesul depinde de felul în care oamenii colaborează, se adaptează și își folosesc punctele forte diferite.

Cum funcționează?

Înainte de eveniment, participanții primesc informațiile necesare despre îmbrăcăminte, echipament și specificul locației.

La începutul activității, facilitatorii prezintă scenariul, regulile, obiectivul misiunii și reperele de siguranță.

Grupul este împărțit în echipe, iar fiecare își construiește identitatea prin nume, simbol sau ritual.

Un icebreaker scurt îi ajută pe participanți să își observe punctele forte și să decidă cum își împart rolurile înainte de traseu.

Urmează o serie de probe inspirate din supraviețuire, care pot include orientare, noduri, construirea unui adăpost, aprinderea focului, siguranță în teren sau gestionarea resurselor.

Echipele trebuie să combine informația, îndemânarea, calmul și deciziile rapide, nu doar forța fizică.

Finalul aduce împreună demonstrarea abilităților și un debrief facilitat. Participanții analizează ce a funcționat, cum au apărut liderii, unde s-a pierdut informația, cum au fost folosite resursele și ce pot transfera în colaborarea de zi cu zi.

Rezultate urmărite

Când este potrivit Survival?

Survival este potrivit pentru companiile care vor o experiență outdoor cu aventură, învățare practică și suficientă miză încât comportamentele de echipă să devină vizibile.

Funcționează mai ales atunci când obiectivul este să scoți oamenii din rutină și să îi pui într-un context în care trebuie să se bazeze unii pe alții.

Este o alegere inspirată pentru echipe care lucrează cu schimbare, leadership, încredere sau decizii sub presiune și au nevoie de o experiență comună la care să poată reveni în conversațiile de după eveniment.

Se integrează natural în:

  • team building-uri outdoor cu activitate principală
  • offsite-uri și retreat-uri în natură
  • programe de leadership și încredere
  • zile dedicate echipelor mixte sau interdepartamentale
  • evenimente corporate outdoor care continuă cu cină, socializare sau celebrare
  • programe de engagement în care se dorește o experiență practică și memorabilă

De ce funcționează?

Survival funcționează pentru că mută colaborarea din discurs în acțiune. Echipele trebuie să decidă repede, să distribuie responsabilitatea și să folosească resurse limitate într-un context în care efectele alegerilor se văd imediat.

Provocările creează interdependență fără să transforme experiența într-un test de forță. Orientarea, organizarea, observarea, îndemânarea, calmul și coordonarea au roluri diferite, ceea ce permite mai multor tipuri de participanți să contribuie.

Un avantaj important este tensiunea controlată a formatului. Participanții simt presiunea timpului și a terenului, dar într-un cadru sigur și facilitat, în care greșelile devin material pentru învățare, nu pentru critică.

De aceea, Survival este relevant pentru teme precum leadership, încredere, adaptabilitate și decizii sub presiune.

Debrief-ul transformă momentele din traseu în concluzii concrete despre cum comunică echipa, cum își asumă rolurile și cum reacționează când planul trebuie ajustat.

Let’s
talk!

Colegii noștri îți vor oferi un răspuns la solicitarea ta cât de repede posibil.

Facts & Stats

  • Probe practice

    Participanții învață și aplică tehnici precum orientarea, nodurile, adăpostul, focul sau gestionarea resurselor.
  • Identitate de echipă

    Numele, simbolul și ritualul comun accelerează sentimentul de apartenență înaintea provocărilor.
  • Roluri interdependente

    Succesul cere contribuții diferite, de la planificare și observație până la execuție și coordonare.
  • Decizii în teren

    Timpul, spațiul și resursele disponibile obligă echipele să prioritizeze și să își ajusteze planul.
  • Aventură controlată

    Formatul aduce energie outdoor și miză de echipă, fără să devină o competiție extremă sau un test de forță.
  • Debrief aplicat

    Finalul transformă momentele din traseu în concluzii despre leadership, încredere și colaborare.

CONCEPTE DIN
ACEEAȘI CATEGORIE

  • Team building cu spirit olimpic, probe mentale, creative și active, într-un format energic și competitiv.

    60 - 180 minute
    12 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Provocări festive, energie de final de an și spirit de echipă într-un joc plin de veselie.

    60 - 180 minute
    12 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Team building de Halloween, cu provocări spooky, costume, punctaj live și energie de competiție.

    60 - 180 minute
    12 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Team building competitiv cu tematică de fotbal, provocări interactive, energie de grup și decizii rapide.

    60 - 180 minute
    12 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Provocare competitivă pe echipe, construită pe agilitate, focus și colaborare sub presiune.

    90 - 150 minute
    18 - 200 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Team building dinamic, cu provocări mentale, creative și active, strategie de risc și energie de echipă.

    60 - 180 minute
    12 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Team building outdoor energic, cu provocări de echipă, competiție sănătoasă și multă adrenalină.

    150 - 240 minute
    20 - 400 participanți
    Outdoor
  • Team building experiențial cu provocări variate, evaluare reciprocă și lecții despre integritate, leadership și colaborare

    90 - 150 minute
    10 - 200 participanți
    Indoor, Outdoor

Team building în cifre

8+
categorii

De la creative la adventure, structurate pentru obiective diferite.

150+
concepte

Licențe internaționale & dezvoltări proprii, actualizate constant.

100.000+
participanți

Echipe care au lucrat cu noi în formate indoor, outdoor și online.

15+
ani

Expertiză acumulată în proiecte de toate dimensiunile.

15+
industrii

Expunere la culturi și procese organizaționale foarte diferite.

CELE MAI CĂUTATE
CONCEPTE DE TEAM BUILDING

  • Team building CSR cu provocări eco, colaborare practică și habitate construite pentru biodiversitate.

    90 - 150 minute
    10 - 400 participanți
    Indoor
  • Activitate de construcție colaborativă, cu viziune comună, planificare și rezultat vizibil.

    120 - 180 minute
    20 - 1000 participanți
    Indoor
  • Activitate cu impact social, strategie de echipă și provocări inspirate de obiectivele de sustenabilitate.

    60 - 180 minute
    4 - 500 participanți
    Indoor, Outdoor
  • Experiență interactivă cu poveste de festival, cu provocări creative, energie de grup și colaborare competitivă.

    120 - 180 minute
    8 - 1000 participanți
    In/Outdoor, Hybrid
  • Competiție inspirată din Formula 1 pentru echipe, cu adrenalină, strategie și colaborare sub presiune.

    120 - 180 minute
    20 - 300 participanți
    Outdoor
  • Experiență muzicală, în care echipa descoperă sincronizarea, încrederea și puterea unui obiectiv comun.

    120 - 180 minute
    50 - 800 participanți
    Indoor
  • Experiență interactivă de explorare, cu provocări pe echipe, strategie și energie de grup.

    90 - 240 minute
    8 - 500 participanți
    Outdoor, Hybrid
  • Activitate cu accent pe leadership aplicat, cu scenarii de business, decizii în echipă și reflecție ghidată.

    150 - 300 minute
    8 - 100 participanți
    Indoor

FAQ

Include mișcare și lucru în aer liber, dar nivelul de intensitate și selecția probelor se adaptează grupului. Miza este colaborarea, nu performanța sportivă.
Nu. Facilitatorii explică tehnicile și regulile necesare, iar echipele învață pe parcurs cum să abordeze fiecare provocare.
Activitatea începe cu un briefing, iar probele sunt facilitate și alese în funcție de locație, vreme și profilul participanților.
Da. Echipa are nevoie de oameni care observă, planifică, comunică, coordonează resurse și păstrează calmul, nu doar de cei care execută probele.
În etapa de planificare se stabilește o variantă potrivită condițiilor și spațiului. Orice ajustare se decide împreună cu clientul, în funcție de siguranță și fezabilitate.
Debrief-ul urmărește deciziile, rolurile, schimbul de informații și reacțiile sub presiune, apoi le leagă de situații reale de leadership și colaborare.
Este potrivit pentru echipe care au nevoie de încredere, adaptare, colaborare practică și decizii rapide într-un context outdoor memorabil.