Evoluție. Ecosistem. Managementul schimbării. Implicare.
60 - 120 minute
20 - 300 participanți
Indoor
Una dintre caracteristicile distinctive ale acestui joc este că a fost proiectat pentru grupuri mai mari, de peste 120 de jucători.
Partea cea mai bună pentru grupuri mari: fiecare participant va fi implicat pe deplin și toți vor crește simultan, împreună. The Tree of Life este proiectat pentru a favoriza schimbările pozitive și servește ca un mod inovator și practic de a comunica misiunea și valorile unei companii.
Pentru că asigură dezvoltarea participanților, povestea din joc este cea a evoluției într-un ecosistem dinamic. Toți cei implicați în ecosistem trebuie să coopereze pentru a-l susține și supraviețui.
Rezultate urmărite
Rezultate
Întrucât mediul se schimbă continuu și pe neașteptate, participanții trebuie să utilizeze o comunicare eficientă, o gândire strategică și o planificare agilă și flexibilă, pentru o performanță optimă.
Provoacă mentalitatea siloz, pentru că necesită cooperare între echipe, altfel nu pot atinge obiectivul.
Facts & Stats
CONCEPTE DIN
ACEEASI CATEGORIE
Team building în cifre
categorii
De la creative la adventure, structurate pentru obiective diferite.
concepte
Licențe internaționale & dezvoltări proprii, actualizate constant.
participanți
Echipe care au lucrat cu noi în formate indoor, outdoor și online.
ani
Expertiză acumulată în proiecte de toate dimensiunile.
industrii
Expunere la culturi și procese organizaționale foarte diferite.
CELE MAI CĂUTATE
CONCEPTE DE TEAM BUILDING






































































