Treasure hunt competitiv, construit în jurul strategiei, colaborării și deciziilor rapide.
120 - 240 minute
12 - 500 participanți
Indoor, Outdoor
Ce este Gold Rush?
Gold Rush este o activitate de team building de tip treasure hunt, în care echipele concurează pentru resurse, indicii și avantaje strategice. Participanții lucrează împreună, își împart rolurile și iau decizii rapide într-un format competitiv, apropiat de dinamica reală de business.
Cum funcționează Gold Rush?
Activitatea începe cu un briefing în care echipele primesc obiectivul jocului, resursele disponibile și regulile de bază. De aici, fiecare echipă trebuie să își stabilească strategia, să își împartă rolurile și să decidă cum folosește timpul, informațiile și resursele pentru a obține cel mai bun rezultat.
- Echipele primesc misiuni, indicii și resurse pe care trebuie să le gestioneze eficient.
- Participanții trebuie să prioritizeze, pentru că nu toate provocările pot fi rezolvate în același timp.
- Pe parcurs apar oportunități și informații noi care pot schimba ritmul jocului.
- Rezultatul este influențat de planificare, comunicare, execuție și adaptare rapidă.
- Experiența se încheie cu regruparea echipelor, evaluarea rezultatelor și anunțarea câștigătorilor.
Gold Rush în acțiune
Urmărește ritmul jocului, energia echipelor și deciziile care schimbă dinamica experienței.
Rezultate urmărite
Când este potrivit Gold Rush?
Gold Rush este potrivit pentru echipe care au nevoie de o activitate amplă de team building, cu ritm competitiv, colaborare și decizii rapide. Funcționează cel mai bine atunci când există timp dedicat pentru briefing, joc, interacțiune și debrief final.
- team building-uri cu focus pe strategie, colaborare și competiție;
- offsite-uri în care activitatea poate deveni momentul principal al zilei;
- kick-off-uri sau întâlniri interne cu un slot extins pentru engagement;
- evenimente corporate în care echipa are nevoie de o experiență activă;
- programe pentru echipe mixte sau grupuri formate din participanți din departamente diferite.
De ce funcționează Gold Rush?
Formatul pune participanții într-un context apropiat de realitatea de business: trebuie să comunice eficient, să ia decizii rapide, să gestioneze resurse limitate și să colaboreze pentru un obiectiv comun. Presiunea timpului și competiția fac ca implicarea să apară natural, fără să fie nevoie de un format teoretic sau pasiv.
Prin această abordare de învățare prin experiență, Gold Rush îi ajută pe participanți să observe direct cum strategia, comunicarea și modul de lucru influențează rezultatul final. Fiecare membru poate contribui diferit, iar succesul depinde de felul în care echipa își folosește resursele, competențele și capacitatea de adaptare.
Unde se integrează cel mai bine în eveniment?
- ca activitate centrală într-un program de engagement sau într-o zi dedicată echipei;
- ca experiență practică de colaborare într-un offsite, retreat sau kick-off;
- ca activitate de zi înaintea unei seri de socializare sau petrecere;
- ca activitate de integrare pentru echipe noi, mixte sau interdepartamentale;
- ca format experiențial într-o agendă dedicată comunicării, deciziilor și colaborării.
Important de știut
Gold Rush face parte din portofoliul internațional Catalyst Global și este adaptat local de Universum pentru echipe și companii din România. Conceptul este construit ca o experiență practică de team building, cu accent pe planificare, comunicare, luarea deciziilor și colaborare.
Gold Rush în imagini
Momente din activitate, de la briefing și misiuni până la competiția dintre echipe.
Facts & Stats
- Treasure huntGold Rush combină misiuni, indicii, resurse și decizii rapide într-un format competitiv de team building.
- Roluri și resurseEchipele trebuie să își împartă responsabilitățile și să decidă cum folosesc timpul, informațiile și resursele disponibile.
- Ritm competitivOportunitățile apărute pe parcurs mențin energia ridicată și pot schimba dinamica jocului.
- ScalabilFormatul poate fi adaptat pentru echipe mici, grupuri medii sau evenimente corporate cu mulți participanți.
- Învățare experiențialăLa final, echipele pot conecta experiența din joc cu modul în care colaborează, comunică și iau decizii în activitatea de zi cu zi.
CONCEPTE DIN
ACEEASI CATEGORIE
CELE MAI CĂUTATE
CONCEPTE DE TEAM BUILDING
CLIENȚI CARE AU FOLOSIT
acest concept
„Echipa a depășit în mod constant așteptările în susținerea evenimentelor noastre, livrând excelență la toate nivelurile și demonstrând o creativitate extraordinară.”
Laura Preoteosiu
Marketing & Communications Manager, LSEG
„De-a lungul anilor, Universum Events a demonstrat creativitate în propunerile tematice și de activări, curaj și profesionalism în implementare și foarte bune abilități de comunicare.”
Mădălina Pavel
Orange Business
