Etichetă: cultura CSR

Resposabilitatea sociala aduce beneficii atat pentru companie cat si pentru societatea in care aceasta isi desfasoara activitatea. Organizatiile au inceput sa priveasca aceste activitati de CSR dincolo de bariere si duc procesele interne in zone benefice organizatiilor.

Pe langa o reputatie mai puternica, rata de retentie a angajatilor mare, motivarea acestora, o relatie foarte buna cu organizatiile publice, CSR-ul aduce urmatoarele 5 beneficii de impact pentru organizatii:

INOVATIA
Cultura inovatiei in companii este un subiect dezbatut, insa inovatia in contextul responsabilitatii sociale aduce un beneficiu imens atat pentru organizatii cat si pentru societate. De exemplu, compania Unilever folosind “lentila de sustenabilitate” (lens of sustainbability) asa cum o descrie Geoff McDonald – Unilever Global VP for HR, Marketing, Communications and Sustainability, a reusit sa inoveze produse noi: un balsam de par care foloseste mai putina apa.

ENGAGEMENTUL ANGAJATILOR
Neimplicarea angajatilor in cadrul companiei este un dezavantaj foarte mare. Compania Sara Lee a creat echipe de lucru cross-functionale la nivel global pentru a crea o strategie pentru sustenabilitate, iar Solo Cup Company a creat „Sustainability Action Network” pentru a ii indruma pe angajati sa se implice in activitati de CSR ale comunitatii.

ENGAGEMENTUL CLIENTILOR
Cel mai bun exemplu pentru acest beneficiu este compania Walmart care a creat o campanie publicitara cu rolul de a creste gradul de constientizare cu privire la mediul inconjurator si alegerile oamenilor in materie de produse cumparate. Mesajul transmis fiind unul pozitiv, comunicarea client-organizatie decurge mult mai usor.

REDUCEREA COSTURILOR
Primul pas in implicarea in sustenabilitate este simpla mentalitate de reducere a costurilor. Fie ca vorbim de folosirea mai redusa a ambalajelor sau a energiei, acestea taieri de costuri adunate aduc rezultate puternic vizibile.

DIFERENTIATORI DE BRAND
Daca in trecut CSR-ul era o metoda simpla de a te diferentia ca si brand, acum lucrurile s-au complicat. De exemplu, razboiul Coca Cola vs. Pepsi este una dintre cele mai lungi rivalitati, acestea dorind sa obtina cea mai mare cota de piata. Atat Coca Cola cat si Pepsi adopta strategii similare dar in acelasi timp, diferite de CSR: ambele companii au strategii de folosire redusa de apa sau folosesc ambalaje sustenabile.

Intradevar, efortul depus intr-o activitate de CSR este mare iar rezultatele se vad pe termen lung, insa cu sigurata indreapta economia catre o zona favorabila.

—
Iti doresti un eveniment de CSR pentru compania ta? Afla cum te putem ajuta –> https://www.universum.ro/corporate-events/