rezultat: Managementul timpului si al resurselor

Escape the Mob începe cu o înregistrare video misterioasă care le spune echipelor că sunt incriminate în jaful perfect. S-au aflat în locul nepotrivit la momentul nepotrivit. Echipele au la dispoziție un timp limitat pentru a-și lămuri povestea și a determina ora exactă la care au fost în fiecare loc în noaptea jafului. Și, dacă reușesc să afle cine a furat diamantele, vor fi cu siguranță lăsați liberi.

Fiecare echipă are o pungă cu obiecte din acea noapte care îi va ajuta în căutarea lor. Echipele pornesc apoi în cursa lor uimitoare pentru a rezolva misterul și a scăpa de mafie. Aplicația Go Team le ghidează către punctele de control unde vor completa o varietate de fotografii, videoclipuri, întrebări enigmatice și ghicitori care le vor oferi indicii pentru soluția finală. Provocările se pot inspira din cele mai recente căutări în stilul Escape Room, inclusiv cifre, puzzle-uri alfa cu schimb de simboluri, căutarea de obiecte în imagini, ghicitori, identificarea de modele, mirosuri ciudate, sunete misterioase și multe altele!

Echipele câștigă puncte pentru răspunsurile corecte și descoperă indicii de timp și de locație pe care le pot adăuga în agenda de buzunar pentru a stabili unde se află în timpul nopții. Câștigătoarea este echipa cu cele mai multe puncte, dar există și o bucurie comună, deoarece echipele trebuie să colaboreze în cele din urmă pentru a-și reabilita numele.

Rezultate: Populare în rândul multor categorii de public, camerele de evadare au oferit o nouă modalitate de a ieși din zona de confort și de a face față unei provocări noi și interesante. Escape the Mob transpune această emoție într-un format flexibil, în care provocările pot fi adaptate pentru a se potrivi cu rezultatele clienților, dar cu aceeași temă interesantă. Escape the Mob implică participanții să gândească în afara cutiei pentru a descoperi indicii, a comunica între ei și, în cele din urmă, a rezolva misterul.

Escape the Mob este conceput special pentru a se asigura că toată lumea participă cu puzzle-uri criptice, provocări foto și video, provocări legate de sunet și miros, provocări creative și inovatoare, cântece, dansuri, compunere de limerick și multe altele. Această experiență realistă în timp real le oferă participanților la această nouă activitate de team building corporatist, experiența directă de a acționa într-o situație nouă și necunoscută, cu circumstanțe și consecințe neprevăzute. Fiecare indiciu îi aduce cu un pas mai aproape de soluție, dar cu o limită de timp dată, suspansul și urgența cresc pe măsură ce jocul continuă. Punctele forte individuale devin evidente, iar participanții învață să reacționeze și să gândească calm sub presiune.

Numărătoarea inversă până la Crăciun este un joc distractiv de team building cu localnici din diferite părți ale lumii, care transmit felicitări festive autentice și fapte fascinante despre sărbătorile locale. Această activitate bazată pe tehnologie poate fi jucată fie prin intermediul aplicației noastre personalizate, fie prin browser. La fel ca un calendar de advent, jucătorilor li se prezintă o scenă de iarnă cu uși ascunse. Jucătorii deschid ușile de pe calendarul de advent, fiecare dezvăluind câte un videoclip din diferite părți ale globului. Gazda videoclipului oferă date culturale interesante despre sărbătorile de sfârșit de an din partea lor de lume. Jucătorii folosesc aceste informații pentru a răspunde la provocări cronometrate, care necesită un răspuns rapid, punând la încercare abilitățile de ascultare și interpretare.

Rezultate: Countdown to Christmas încurajează incluziunea culturală prin dezvoltarea conștientizării și înțelegerii. Promovează aprecierea pentru culturi diferite de a noastră. Participanții își perfecționează abilitățile de ascultare și interpretare pe măsură ce avansează în joc. Provocările cronometrate îi obligă pe jucători să gândească pe picioare și să răspundă în timp util, menținând atmosfera de sărbătoare la cote înalte! Alegeți să jucați în echipă, punctele cumulate determinând câștigătorul sau, fiecare jucător poate juca singur, ajutându-i pe ceilalți jucători pe parcurs și culminând cu o discuție comună despre experiența trăită împreună. Versatil în abordarea sa, Countdown to Christmas poate fi jucat ca un energizant distractiv de 30 de minute sau, alternativ, poate fi jucat în stilul calendarului de advent, câte o întrebare pe zi în apropierea Crăciunului!

Creșteți nivelul de energie și luați o doză sănătoasă de vitalitate cu o rutină de karate. În cadrul We Can Do it, participanții sunt ghidați prin kihon – tehnicile de bază ale karate-ului și cheia pentru stăpânirea atitudinii și a mentalității proprii. Introducerea include un exercițiu unic de respirație pentru a pune mintea și corpul în sincronizare. Acesta este urmat de o serie de întinderi pentru a elibera stresul și a ajuta la flexibilitate, toate acestea fiind instrumente utile de autoajutorare pe care participanții le pot lua cu ei la birou. De aici încolo, participanții sunt învățați poziții ușoare și mișcarea mâinilor – o formă de autopregătire.

Aceste mișcări kihon subliniază importanța de a rămâne concentrat, agil, bucurându-se în același timp de impactul unei performanțe unificate. Activitatea se încheie cu o scurtă meditație, reducând ritmul cardiac, lăsând participanții revigorați și pregătiți pentru sesiunea următoare.

Rezultate: Cu ajutorul tehnicilor de respirație, al formelor fizice și al exercițiilor mentale, We Can Do It îi ajută pe participanți să se concentreze mai bine, să își energizeze corpul și să se elibereze de stresul și distragerile zilei. We Can Do It este ideal pentru orice grupă de vârstă și pentru aproape orice dimensiune de grup. Unicul, înălțătorul și memorabilul kick-off (sau întreruperea) al zilei de conferință! Această introducere inspirată în rudimentele Karate-ului este un energizer ideal, un scurt antrenament cardiovascular care a fost adaptat special pentru publicul corporatist.

Karatele îmbunătățește starea generală de bine, încurajând în același timp asertivitatea și încrederea în sine. Antrenamentul We Can Do it activează simțurile, ajutând la îmbunătățirea atenției și a concentrării.

Impact este o activitate de team building de la distanță, axată pe cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă (ODD). Participanții se alătură jocului prin intermediul unui instrument de conferință. Aplicația special concepută ghidează echipele printr-o serie de sarcini captivante, fiecare dintre ele fiind legată în mod unic de unul dintre ODD.Cele 17 ODD sunt: (1) Fără sărăcie, (2) Foamete zero, (3) Sănătate bună și bunăstare, (4) Educație de calitate, (5) Egalitate de gen, (6) Apă curată și canalizare, (7) Energie curată și la prețuri accesibile, (8) Muncă decentă și creștere economică, (9) Industrie, inovare și infrastructură, (10) Reducerea inegalităților, (11) Orașe și comunități durabile, (12) Consum și producție responsabile, (13) Acțiune climatică, (14) Viața sub apă, (15) Viața pe uscat, (16) Pace, justiție și instituții puternice, (17) Parteneriate pentru obiective. Există întrebări bazate pe cunoștințe, puzzle-uri, provocări foto și multe altele.

Rezultate: Echipele de succes învață să lucreze împreună în mod eficient într-un timp limitat prin înțelegerea colectivă a jocului și prin dezvoltarea unei strategii de echipă agile. Echipele care pot utiliza abilități eficiente de ascultare și își pot exprima opiniile cu încredere, printr-o comunicare clară și concisă, vor urca în clasament. Indivizii vor învăța să își aprecieze propriile puncte forte și diversitatea competențelor celorlalți din echipa lor, învățând în același timp cum pot contribui la un impact mai mare pentru un viitor durabil.

In the Picture – Remote a fost conceput special pentru echipele aflate la distanță care doresc să discute și să exploreze identitatea comună. Participanții sunt invitați să își facă o serie de selfie-uri pentru a le include într-un clip video în care vor fi prezentați toți membrii echipei lor. Aceștia primesc instrucțiuni clare cu privire la orientarea și culoarea de fundal a fotografiilor, precum și la data limită și locul unde trebuie încărcate. Urmând linii directoare vagi privind conținutul fotografiilor, participanții își dau frâu liber creativității, găsind elemente de recuzită pe care le au la îndemână. După ce toate imaginile sunt compilate, se creează videoclipul. Participanții participă la premiera videoclipului prin intermediul unui instrument de întâlnire online. Mai întâi, o secvență rapidă de fețe individuale, apoi, pe măsură ce imaginea se deplasează înapoi, apar mai multe fețe. Camera de luat vederi se pliază înapoi pentru a dezvălui un pictorial puternic creat prin convergența fotografiilor membrilor echipei.

Rezultate: In the Picture – Remote este o activitate amuzantă, de consolidare a legăturilor de echipă, cu rezultate de învățare puternice. Criteriile fotografice pot fi adaptate pentru a reflecta valorile și cultura sau ca o modalitate de a vă cunoaște mai bine. In the Picture este un excelent punct de pornire pentru discuții despre importanța identității comune și despre cum să o dezvolți în echipele la distanță. Poate fi folosit ca un instrument pentru a încuraja participanții să își exprime unicitatea în format fotografic și, astfel, să sporească unitatea grupului. Rezultatul vizual final consolidează importanța identității comune a grupului, în ciuda faptului că fiecare persoană este un individ unic. Participanții sunt provocați să fie creativi și să își exprime unicitatea în fotografiile lor. Întrucât fotografiile trebuie realizate în conformitate cu liniile directoare furnizate, “În fotografie” ridică, de asemenea, importanța limbajului receptiv în comunicarea eficientă în cadrul unei echipe la distanță.

În The Human Race, ghidate de o aplicație mobilă, echipele explorează minunile corpului uman. Un jucător este “Omul de știință”, iar ceilalți membri ai echipei sunt “Cercetătorii”. Cercetătorii primesc informații vitale și întrebări pe care trebuie să le transmită cercetătorilor pentru a le prezenta.

Echipele călătoresc printr-o serie de niveluri, împărtășind și descoperind cunoștințe despre corpul uman. Obiectivul lor final este de a obține cele mai multe puncte pentru echipa lor într-un interval de timp limitat. Pentru a maximiza punctele, echipele trebuie să identifice întrebările pe care le pot completa cu succes. Pentru a obține cunoștințe vitale, ar trebui să facă schimb de informații cu alte echipe? Și, există puncte bonus care pot fi câștigate. Cu puncte bonus duble pentru prima echipă care va descifra fraza medicală cheie care este dezvăluită puțin câte puțin la începutul fiecărui nivel, cursa este în desfășurare!

Rezultate: Human Race este o modalitate distractivă și captivantă de a examina abordarea axată pe sarcini, în comparație cu utilizarea unei munci în echipă eficiente, respectarea schimbării și o strategie agilă. Rolurile împărțite necesită o comunicare clară, concisă și consecventă în transmiterea întrebărilor și răspunsurilor. Echipele trebuie să stabilească ce provocări să încerce, să decidă când să treacă la nivelul următor, cu câtă fervoare să urmărească punctele bonus și, când să facă schimb cu alte echipe pentru informații vitale. Echipele câștigătoare înțeleg obiectivele jocului, elaborează o strategie și folosesc procesul de luare a deciziilor colective pentru a maximiza punctele. Pe măsură ce își împărtășesc cunoștințele și cercetează informații, punctele forte individuale ies în evidență și membrii echipei se leagă.

CSI Space Odyssey îi poartă pe participanți într-o aventură cu crime misterioase în interiorul unei nave spațiale părăsite. Grafica atractivă și ghicitorile în stil escape room garantează că toți jucătorii sunt implicați pe tot parcursul jocului. Ghidate de aplicație, echipele își combină forțele colective, lucrând prin niveluri succesive de joc pentru a desluși dovezile. Fiecare nivel deblochează animații 3D care dezvăluie, sectoare neexplorate ale navei, întrebări provocate și enigme asociate. Comunicarea constantă este vitală, echipele trebuind să deslușească indicii sub formă de dosare online, videoclipuri animate și puzzle-uri enigmatice. Observațiile împărtășite ajută echipele să progreseze în rezolvarea misterului. Timpul trece și este nevoie de implicare totală pentru a fi echipa câștigătoare!

Rezultate: CSI Space Odyssey dezvoltă abilitățile de conducere și de lucru în echipă sub presiunea competiției și a timpului. Conceput pentru echipele care lucrează din locații diferite, CSI Space Odyssey creează un sentiment de apartenență și incluziune printr-o experiență distractivă și memorabilă. Printr-o temă amuzantă și captivantă, participanții își îmbunătățesc competențele transversale aplicabile lucrului la distanță. Pentru a reuși, membrii echipei trebuie să fie atenți și vigilenți și să se asigure că comunicarea lor este clară și concisă. Ascultarea activă a celorlalți este o necesitate pentru rezolvarea infracțiunii. Pe măsură ce jocul avansează, spiritul de competiție crește, încurajând implicarea deplină a tuturor membrilor echipei.

Picture Perfect este o activitate distractivă de team building la distanță, în care participanții se întrec să recreeze o mare varietate de fotografii în propria casă, folosind doar costumele și recuzita pe care le au la dispoziție. Rezultatele finale sunt adesea hilare, dacă nu chiar perfecte.

Delegații sunt împărțiți în echipe. Fiecare echipă primește aceeași sarcină: să recreeze cât mai multe dintre fotografiile pe care le oferim în timpul alocat. Se punctează pentru fiecare fotografie recreată, indiferent de cât de “perfectă” este aceasta. Echipele punctează, de asemenea, pentru creativitate, simțul umorului și atenția la detalii. În timpul proiecției finale, persoanele vor vota pentru fotografia preferată, iar echipa câștigătoare va fi anunțată. Premiile pot fi aranjate la cererea dumneavoastră.

Rezultate: Picture Perfect este o experiență de colaborare în echipă care încurajează delegații să lucreze în echipă, să se ajute reciproc cu idei și soluții. Aceștia trebuie să fie creativi și să utilizeze instrumentele pe care le au la dispoziție în cel mai creativ mod posibil. Delegații vor avea nevoie de acces la Zoom sau similar și de o conexiune la internet.

CSI La Hacienda este o activitate de team-building imersivă de 360 de grade în care echipele își perfecționează raționamentul deductiv și capacitatea de a lua decizii în colaborare. Echipele colaborează față în față pentru a încerca să rezolve misterul morții lui Roberto Gonzalez în Hacienda sa. Cu ajutorul unei serviete de detectiv foarte bine pregătite, a probelor în direct și a unei utile platforme de vizitare virtuală 360 bazate pe web, echipele explorează Hacienda în căutarea rezolvării misterului din Hacienda familiei Gonzalez.

Aplicația de joc prezintă echipelor ghicitori și provocări. Echipele își introduc răspunsurile în aplicația de joc. Soluțiile lor deblochează indicii care îi vor ajuta să rezolve misterul. Pe măsură ce se deplasează prin fiecare cameră din Hacienda, ele găsesc obiecte care să le ajute în căutarea lor. Pe măsură ce călătoria lor se desfășoară, echipele folosesc raționamentul deductiv și consensul de echipă pentru a elimina suspecții. Echipa care răspunde cu acuratețe la ghicitori și provocări cel mai repede va descoperi adevărul și, în cele din urmă, va câștiga.

Rezultate: Participanții la CSI La Hacienda folosesc o observație ascuțită pentru a obține informații. Utilizând o comunicare eficientă, ei transmit echipei concluziile lor. Gândirea critică și reflecția vor ajuta echipele să analizeze și să interpreteze faptele. Pentru a ajunge la un consens, echipele trebuie să utilizeze raționamentul deductiv și dezbaterea, în timp ce gestionează interpretările individuale și opiniile contradictorii. Sub presiunea timpului, echipele care rezolvă misterul vor folosi gândirea divergentă în luarea deciziilor în colaborare. Acest joc provoacă și dezvoltă încrederea și unitatea echipei.

Echipele reprezintă un grup de prieteni care merg la un festival de muzică de vară. Ei intră în zona festivalului descărcând o aplicație pe dispozitivul lor și scanând un cod QR. Terenul Global Festival are 7 scene muzicale diferite, fiecare cu un gen muzical diferit. Echipele își propun să le descopere pe toate. Rezolvă ghicitori, caută numere și fapte, fac fotografii și înregistrări video pentru a-și arăta experiența și răspund la sarcini pentru a câștiga puncte pentru echipa lor. Echipa care are cele mai multe puncte la final câștigă.

Rezultate: Global Festival Game stârnește amintiri și conversații în cadrul echipelor, permițând lucrătorilor la distanță să iasă din rolurile izolate, să interacționeze cu colegii și să creeze legături la un nivel informal. Etapele jocului încurajează participanții să își revizuiască și să își îmbunătățească abilitățile și procesele de rezolvare a problemelor. Învățând să adune și să comunice informațiile în mod eficient, aceștia văd un randament al îmbunătățirii lor, deoarece câștigă puncte pentru echipa lor și cunoștințe despre industria muzicală. Timpul și resursele limitate pun la încercare dinamica echipei, provocându-i să fie creativi și să caute oportunități. Fiecare zonă permite alocarea de sarcini unor membri specifici ai echipei, astfel încât aceștia să își poată valorifica punctele forte în beneficiul general al echipei.